Categoria: Gare e Appalti
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Gare e Appalti 14 Dicembre 2022
Esito delle prove di idoneità
Procedura di selezione per il reclutamento di cinquecento (500) unità di personale non dirigenziale, con profilo p
Gare e Appalti 7 Novembre 2022
PUBBLICAZIONE CALENDARIO DI CONVOCAZIONE ALLE PROVE...
Procedura selettiva per il reclutamento di cinquecento unità di personale non dirigenziale con profilo professionale di “Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza”, appartenente alla seconda area funzionale, fascia retributiva F1, a tempo pieno ed indeterminato Avviso indizione Mibact pubblicato in G.
Gare e Appalti 6 Ottobre 2022
Duomo di San Massimo e San...
L’Aquila, 6 ottobre 2022 – Con l’esame delle offerte tecniche ed economiche si è concluso ieri l’iter della gara d’appalto per i lavori di consolidamento e restauro della Cattedrale dei SS.
Gare e Appalti 5 Luglio 2022
BANDO DI GARA – PROCEDURA APERTA
L’AQUILA – CASTELLO CINQUECENTESCO – Consolidamento e restauro del Castello Cinquecentesco danneggiato a seguito dell’evento sismico che ha colpito la regione Abruzzo il 6 aprile 2009- II STRALCIO FUNZIONALE – Delibera CIPE n.
Gare e Appalti 15 Giugno 2022
AVVISO > NUOVO CIG – GARA...
Bando di gara relativo ai lavori di consolidamento e restauro della Cattedrale dei SS.
Gare e Appalti 10 Marzo 2022
BANDO DI GARA
L’AQUILA – TEATRO COMUNALE – AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI COORDINAMENTO DELLA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE – FONDI DI PROGRAMMAZIONE STRAORDINARIA POLIENNALE – PROGRAMMA STRALCIO ANNUALITÀ 2018 – DELIBERA CIPE N.
Gare e Appalti 23 Febbraio 2022
AVVISO DI CONVOCAZIONE PER LA SOTTOSCRIZIONE...
Procedura selettiva per il reclutamento di cinquecento unità di personale non dirigenziale con profilo professionale di “Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza”, appartenente alla seconda area funzionale, fascia retributiva F1, a tempo pieno ed indeterminato Avviso Mibact pubblicato in G.
Gare e Appalti 18 Febbraio 2022
ESITO DELLE PROVE DI IDONEITÀ –...
Procedura di selezione per il reclutamento di cinquecento (500) unità di personale non dirigenziale, con profilo p